Fondées sur le développement d'une intelligence collective puissante, ces approches passent par des phases de rencontres individuelles et surtout de travail en groupe dont les formes et les contenus varient suivant les situations rencontrées et les objectifs recherchés. Elles se concrétisent et s'articulent généralement autour d'un ou plusieurs séminaires, points d'orgue de la démarche.

Nous les créons sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de l'équipe concernée :

• développer et partager une vision stratégique

• fédérer et mobiliser autour de valeurs et de finalités communes

• adhérer sincèrement à des objectifs co-construits

• construire, adapter, faire vivre une équipe face à une situation, un projet donnés

• créer, renouveler, renforcer une communication efficace entre des personnes

• dénouer des tensions, des impasses voire des conflits

• renforcer la cohésion d'une équipe

• travailler ensemble pour des personnes de cultures ou d'horizons différents

• développer la motivation et la performance collective

• mener des réunions efficaces

• renforcer la capacité de décision et de leadership

• déplafonner les objectifs et les résultats...