les Talents
Accompagnement et conseil stratégique
pour le dirigeant et son équipe
Analyser, clarifier et déployer VISION et STRATÉGIE MANAGÉRIALE
Proposition
En interaction étroite avec les acteurs-clés de l'organisation :
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nous partageons un diagnostic et des perspectives portant sur :
- la VISION (finalités, valeurs, projet stratégique) et la cohérence de sa mise en œuvre
- la CULTURE relationnelle et managériale de l'entreprise
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avec notre appui, le dirigeant et son équipe revisitent vision et culture managériale puis construisent un ensemble d'objectifs et d'actions à mettre en œuvre dans le temps par l'entreprise, avec ou sans aide extérieure : nouvelles modalités de travail et d'échange, recomposition des équipes, plans de développement stratégique voire business plan, ingénierie de la formation et du coaching, processus structurants...
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nous accompagnons les acteurs dans le temps pour qu'ils assurent cohérence et pérennité à leur démarche
Valeur ajoutée
Cette approche permet notamment de :
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disposer d'un état des lieux des équipes et de leurs modes de fonctionnement
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faire émerger, définir une ambition collective et des stratégies d'évolution
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fédérer l'équipe dirigeante et la mobiliser au service de cette ambition
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dresser un plan de développement réaliste et audacieux
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déployer la démarche
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s'inscrire durablement dans une logique de performance choisie
Modalités
Pour ces missions entièrement sur mesure, nous consulter.